wynagrodzenia w branży it

Wynagrodzenia w branży IT

Od pewnego czasu coraz częściej słyszy się o rosnącym zapotrzebowaniu na specjalistów z branży IT. Według szacunków Komisji Europejskiej do 2020 roku zabraknie ponad 900 tys. pracowników wyspecjalizowanych w dziedzinie nowych technologii. Możemy zatem śmiało mówić o „rynku pracownika”, czyli sytuacji, w której to pracownicy przebierają wśród ofert pracodawców i dyktują swoje warunki. Jeżeli zastanawialiście się, jak obecnie kształtują się zarobki specjalistów IT i na co mogą liczyć ubiegając się o pracę, to zapraszam do lektury 🙂

Jak wyglądają zarobki w branży IT?

Wynagrodzenia w branży IT są przyrównywane do wynagrodzeń z obszaru prawa i finansów. To 3 dziedziny, w których możemy liczyć na naprawdę wysokie stawki. Grupa Pracuj przygotowała zestawienie 20 najlepiej płatnych zawodów na stanowiskach specjalistycznych oraz 10 na stanowiskach menedżerskich. Nie powinien dziwić fakt, że oba zdominowane są przez branżę nowych technologii.

wynagrodzenia w branży IT

Wśród specjalistów na najwyższe zarobki może liczyć Architekt IT, Senior Developer, Starszy Programista JAVA i Starszy Programista .NET. Ich średnie wynagrodzenie miesięczne to kwota pomiędzy 6 a 8,5 tys. zł netto.

wynagrodzenia w branży IT

Wśród stanowisk dyrektorskich zaraz po Prezesie plasuje się Dyrektor IT ze średnim miesięcznym wynagrodzeniem na poziomie 13 tys. złotych netto.

Pełny raport wynagrodzeń w branży IT na poszczególnych stanowiskach znajdziecie również w Raporcie Płacowym przygotowanym przez Antal  – tutaj.

Co wpływa na wysokość wynagrodzenia*?

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE NA TYM SAMYM LUB ANALOGICZNYM STANOWISKU

Ukończone studia i kursy nie mają aż dużego znaczenia jak doświadczenie w branży. Jednak to przede wszystkim zdobyte umiejętności oraz jakość kodu stanowią o wysokości wynagrodzenia, a nie staż pracy.

WIELKOŚĆ FIRMY, W KTÓREJ KANDYDAT ZDOBYWAŁ DOŚWIADCZENIE

Wielkość firmy nie wpływa tak bardzo na wysokość wynagrodzenia, jak praca w kilku organizacjach lub doświadczenie zdobyte w międzynarodowym środowisku.

ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH

Dobrze opanowany język angielski to podstawa, aby w ogóle ubiegać się o pracę w branży IT. Ponadto coraz częściej poszukuje się specjalistów z dobrą znajomością języka francuskiego czy niemieckiego. Kompetencje językowe zdecydowanie mają znaczenie przy ustalaniu wynagrodzenia na danym stanowisku.

ODNIESIONE SUKCESY

Sukcesy zawsze mają znaczenie, jednak w branży IT, gdzie poszukiwani są głównie programiści, liczy się przede wszystkim jakość pisanego kodu.

MIĘKKIE UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNE

Umiejętności miękkie nie powinny być bagatelizowane. Wśród najbardziej pożądanych przez pracodawców znajdują się: zacięcie, samodzielność, umiejętność analizowania problemu, próba i chęć zmierzenia się z wyzwaniem oraz samodzielna inicjatywa w dotarciu do informacji.

SPECYFIKA REGIONALNA

Warszawa wciąż króluje, jeśli chodzi o wysokość wynagrodzeń, zwłaszcza w branży IT. Na kolejnych miejscach plasuje się Wrocław, Gdańsk i Kraków. Poniżej możecie zweryfikować te różnice dla wybranych stanowisk.

wynagrodzenia w branży IT

*źródło Antal

Wynagrodzenie to nie wszystko!

Przy tak wysokich wynagrodzeniach w branży, aby przyciągnąć do firmy dobrego specjalistę, trzeba mu zaoferować coś więcej niż tylko pieniądze. Standardem w Polsce są już takie benefity jak komputer przenośny i telefon komórkowy do użytku prywatnego, prywatna opieka medyczna, zajęcia sportowo-rekreacyjne czy szkolenia zawodowe i językowe. Coraz częściej normą staje się także możliwość pracy zdalnej, zatrudnienie w formie telepracy czy elastyczny czas pracy.

A jak robią to najwięksi giganci z branży*?

Google oferuje między innymi darmowe myjnie samochodowe i wymianę oleju, bezpłatny autobus pracowniczy, opiekę nad dziećmi w miejscu pracy czy zwrot czesnego za naukę dzieci. Facebook kusi bogatą infrastrukturą rowerową, gabinetem lekarskim i stomatologicznym w miejscu pracy, a nawet finansuje pracownicom zamrażanie komórek jajowych. W Yahoo pracownicy mogą brać udział w tzw. Speakers Series, czyli cyklicznych wykładach gości specjalnych. Ponadto mogą liczyć na różne wydarzenia specjalne, takie jak koncerty na żywo, babyshower czy własny Octoberfest. Z kolei LinkedIn oferuje pracownikom wspólny samochód dla osób mieszkających w tej samej okolicy, a także jeden dzień w miesiącu na własny rozwój (wykłady, szkolenia online czy nauka języka obcego).

* źródło TeamQuest

A co wy uważacie o wynagrodzeniach w branży IT? Czy faktycznie ważne są teraz przede wszystkim dodatkowe benefity? Podzielcie się opinią 🙂

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.